1. ¿Qué son las cesantías?

Un préstamo que recibe el trabajador. Una prestación social que garantiza respaldo económico en caso de perder el empleo. Un bono adicional que otorgan los empleadores.

2. ¿Quién es responsable de consignar las cesantías?

El trabajador. El empleador. El gobierno.

3. ¿En qué situaciones puede un trabajador retirar sus cesantías?

Solo cuando se jubila. Cuando queda desempleado, para educación, compra de vivienda, terminación de contrato o servicio militar. Solo cuando cambia de trabajo.

4. ¿Las cesantías se pueden usar para financiar estudios?

No. Sí, tanto para los estudios propios del trabajador como para los de sus hijos. Solo para estudiar en el extranjero.

5. ¿Es obligatorio que el empleador pague las cesantías?

No, es opcional. Sí, es obligatorio para los empleados con contrato laboral, incluidos los de servicio doméstico o choferes, aunque trabajen por días o tiempo parcial. Solo es obligatorio para los empleados a tiempo completo.